ログイン久米繊維工業 相談役 久米 信行「Ｔシャツ道」日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
オーガニックコットンなど厳選素材で謹製した最高級国産Ｔシャツに世界で１枚のプリントを！老舗メーカー三代目の第二創業記
田坂広志先生講演「仕事の報酬とは何か」に感涙
投稿日時：2006/07/26(水) 22:56
Ｊカレッジの松山 真一校長が私淑する師匠
田坂広志先生のご講演をお聴きする好機に恵まれました。
田坂先生は、明治大学商学部「ブログ起業論」の課題図書として
ご紹介しました意思決定12の心得をはじめとする
数々の素晴らしい著作で知られています。
本日のテーマは「仕事の報酬とは何か」です。
「一期一会」の覚悟で始まったご講演は、
途中何度も胸がつまり、泣きそうになるものでした。
最前列のご招待席で、あやうく号泣しそうでした。
ここ体験を言葉にするのはとても難しいことです。
なぜなら、田坂先生の言葉で、
これまでのささやかな職業体験の中で、
とりわけ辛かったことや、なにより嬉しかったことが
甦って心を揺さぶる、ありがたいひと時だったからです。
───────────────────────────────
「なぜ我々は働くのか」
もちろん「目に見える二つの報酬」である
給料や年収、役職や地位が大切でないとは言いません。
しかし大切なのは...
「目に見えない三つの報酬」だと田坂先生はおっしゃいます。
三つの報酬とは
第一の報酬 「仕事」／ 働き甲斐のある仕事
第二の報酬 「能力」／ 職業人としての能力
第三の報酬 「成長」／ 人間としての成長
であり、
それは自ら求めるものであると同時に、
上司が部下に自由裁量で与えることができるものでもある。
そして、職場のリーダーがこうした仕事観を持てば
オフィスの空気が変わり、会社の文化が変わる。
１人１人が一瞬一瞬に心を込めれば、一隅を照らせば、
やがてそれが各人にらせん状の成長をもたらし、
世界に波及してあまねく明るく照らすようになる。
───────────────────────────────
今日の田坂先生のお話を、ぜひとも
私たちの会社の仲間に、そして明治大学の受講生たちに
ネットで心結ばれたすべての縁者にお聞かせしたかった。
しかし、出会うべき人は、きっと「縁(えにし)」で
出会うべくして出会うことでしょう。
今日の講演の内容は、田坂先生の以下のご著書に詳しいと
教えていただきましたので、私もさっそく購入いたしました。
また、田坂先生のメッセージメール「風の便り」も
webサイト「未来からの風」から申し込ませていただきました。
講演後、名刺交換にていねいに応じる田坂先生の前から
長蛇の列が途切れることはありませんでした。
直接お礼を伺う好機がなかったので、
今日お招きいただいたＪカレッジの松山校長に
田坂先生へのささやかなプレゼントを託しました。
それは、明治大学の受講生たちが、田坂先生の本を読んだ
感想コメントのコピーでありました。
田坂先生、素晴らしいお話をありがとうございました。
松山校長 貴重な機会をありがとうございました。
私も、今日から、また心新たに行じて参ります。
久米 信行＠縁尋奇妙
http://kume.jp http://t-galaxy.com/
■──────────────────────────□
経営者会報ブログＴＯＰ http://gate.keikai.topblog.jp/
経営者会報編集部ブログ http://editors.keikai.topblog.jp/
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田坂広志先生のご講演をお聴きする好機に恵まれました。
田坂先生は、明治大学商学部「ブログ起業論」の課題図書として
ご紹介しました意思決定12の心得をはじめとする
数々の素晴らしい著作で知られています。
本日のテーマは「仕事の報酬とは何か」です。
「一期一会」の覚悟で始まったご講演は、
途中何度も胸がつまり、泣きそうになるものでした。
最前列のご招待席で、あやうく号泣しそうでした。
ここ体験を言葉にするのはとても難しいことです。
なぜなら、田坂先生の言葉で、
これまでのささやかな職業体験の中で、
とりわけ辛かったことや、なにより嬉しかったことが
甦って心を揺さぶる、ありがたいひと時だったからです。
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「なぜ我々は働くのか」
もちろん「目に見える二つの報酬」である
給料や年収、役職や地位が大切でないとは言いません。
しかし大切なのは...
「目に見えない三つの報酬」だと田坂先生はおっしゃいます。
三つの報酬とは
第一の報酬 「仕事」／ 働き甲斐のある仕事
第二の報酬 「能力」／ 職業人としての能力
第三の報酬 「成長」／ 人間としての成長
であり、
それは自ら求めるものであると同時に、
上司が部下に自由裁量で与えることができるものでもある。
そして、職場のリーダーがこうした仕事観を持てば
オフィスの空気が変わり、会社の文化が変わる。
１人１人が一瞬一瞬に心を込めれば、一隅を照らせば、
やがてそれが各人にらせん状の成長をもたらし、
世界に波及してあまねく明るく照らすようになる。
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今日の田坂先生のお話を、ぜひとも
私たちの会社の仲間に、そして明治大学の受講生たちに
ネットで心結ばれたすべての縁者にお聞かせしたかった。
しかし、出会うべき人は、きっと「縁(えにし)」で
出会うべくして出会うことでしょう。
今日の講演の内容は、田坂先生の以下のご著書に詳しいと
教えていただきましたので、私もさっそく購入いたしました。
また、田坂先生のメッセージメール「風の便り」も
webサイト「未来からの風」から申し込ませていただきました。
講演後、名刺交換にていねいに応じる田坂先生の前から
長蛇の列が途切れることはありませんでした。
直接お礼を伺う好機がなかったので、
今日お招きいただいたＪカレッジの松山校長に
田坂先生へのささやかなプレゼントを託しました。
それは、明治大学の受講生たちが、田坂先生の本を読んだ
感想コメントのコピーでありました。
田坂先生、素晴らしいお話をありがとうございました。
松山校長 貴重な機会をありがとうございました。
私も、今日から、また心新たに行じて参ります。
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会社概要
1935年創業の老舗国産Tシャツメーカー。
半世紀以上にわたり、国産Tシャツ専門メーカーとしての誇りを持ち、裁断、縫製、検品、仕上げ、そしてプリントまで一貫して日本国内のグループ会社で生産する稀有なTシャツ・ギルドとして現在に至る。...
個人プロフィール
1963年東京下町生まれのＴシャツメーカー三代目。慶應義塾大学経済学部卒業後、87年、イマジニア株式会社に入社。ファミコンゲームソフトのゲームデザイナー兼飛び込み営業を担当する。88年に日興證券株式会社に転職し、資金運用・相続診断システムの企画開発、ファイナンシャル・プランナー研修で活躍。94...
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