久米繊維工業株式会社 KUME SEN-I Co.,Ltd.

♪社長ブログにどんなトラックバックがつくか？
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060524 経営者会報ブログがコメント＆トラックバック開放＋6/2無料セミナ
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◎要点1 経営者会報ブログに会員以外からコメント・トラックバック可に
◎要点2 明治大学商学部生が社長ブロガーにお礼をしたいというニーズから
◎要点3 経営者会報ブログのトピックスを更新する無料メールマガジン開始
◎要点4 6/2に第4回経営者会報「無料ブログセミナー」キソケン中川社長
◎余談1 経営者会報久米繊維社長日記が台湾「経理人月刊」で日本代表？
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　経営者会報ブログのメールマガジンを楽しみにしているのですが、
　社長ブロガーの輪が少しずつ広がると同時に、
　新たな試みも始まりつつあります。

　　▼経営者会報ブログ
　　　http://gate.keikai.topblog.jp/


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◎要点1 経営者会報ブログに会員以外からコメント・トラックバック可に
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　当初は、経営者のブログを守るために、原則としてコメント・トラック
　バックはできない、あるいは会員の経営者からだけ可能という仕組みで
　運営されていました。

　これは心無い中傷などから守りたいという配慮からでした。

　しかし、これからは、経営者ブロガーが望むなら、
　コメント・トラックバックを受け入れることができるようになりました。


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◎要点2 明治大学商学部生が社長ブロガーにお礼をしたいというニーズから
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　ことのきっかけは、私が毎週木曜日に講義をしている明治大学商学部の
　学生からのリクエストでした。

　毎週「一問百答」と称して、学生が出した素朴な疑問に、
　心ある経営者のみなさんが、トラックバックを
　寄せてくださっています。

　しかし、残念ながら、学生たちが社長ブログに
　そのお礼をコメント・トラックバックできなかったのです。

　おそらく、真摯に答えてくださった経営者のみなさんも
　学生からのお礼コメントに感激するでしょう。

　そこで、経営者会報ブログのスタッフは
　決断をしてくださいました。

　　▼明大生との毎週一問百答
　　　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/index.html


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◎要点3 経営者会報ブログのトピックスを更新する無料メールマガジン開始
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　このニュースは、経営者会報ブログのスタッフが配信する
　無料メールマガジンで社長ブロガーに配信されました。

　このメールマガジンを文末に添付いたしますが、
　編集部ブログと合わせて、経営者会報ブログに書いていらっしゃる
　他の経営者のみなさんのことを知るのにも役立っています。

　これは、会員以外でも無料で読めるそうですので、
　ご関心ある方は読まれてはいかがでしょう？


　　▼経営者会報ブログ無料メルマガ申し込み
　　　http://office.keikai.topblog.jp/blog/a/10000208.html
　

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◎要点4 6/2に第4回経営者会報「無料ブログセミナー」キソケン中川社長
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　既に、尊敬する縁者経営者のみなさまもご参加くださっている
　経営者会報ブログですが、第四回の無料セミナーが開催されます。

　私が前座で「社長ブログの功徳」についてお話しました後、
　今回は、教育基礎研究書の中川研作社長が
　ブログ体験談をお話くださいます。

　社長ブログについての素朴な疑問にも
　お答えしたいと思いますので、
　当日会場でお会いいたしましょう！


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　「経営者会報ブログ」 説明会 開催！
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　日時：６／２（金）１３：３０～１６：３０
　会場：中央大学駿河台記念館　２８５号室
　 （千代田区神田駿河台３－１１－５）
　定員：１００名
　会費：無料（事前登録制）

　お申込みはこちら
　https://form.keikai.topblog.jp/seminar/
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◎余談1 経営者会報久米繊維社長日記が台湾「経理人月刊」で日本代表？
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　さて、余談ですが、私が経営者会報ブログで社長ブログをはじめて
　心から良かったと実感した、ありがたいエピソードをひとつ....

　先日、こんな光栄なメールが届いたのです。

　ＧＭのＣＥＯと並んで、海外のビジネス誌に紹介されるのは、
　おそらくわが人生で最初で最後でしょう。

　文さまにも、同誌のことをご紹介して良いとご許可いただいたので、
　メールの一部を以下に添付いたします。


▼経理人月刊　文さんからのメール
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初めまして、台湾のマネジメント月刊誌『経理人月刊（Manager Today
Monthly）』の編集、文（ぶん）と申します。よろしくお願い申し上げます。
お忙しいところ大変すみません。

この度、久米社長の「社長ブログ」を拝読させていただきまして、心の中
の感動を引き出し、新たなコミュニケーションを感じております。久米社
長のブログを含め、企業ブログに対する考え方も小誌の読者に紹介させて
いただく可能性について、メールでお聞きいたします。

小誌は、台湾、中国などの中華圏で働いている企業トップや中間管理職向
けのマネジメント月刊誌であり、マネジメントに関するノウハウを紹介し
ている雑誌です。小誌6月号には、「企業ブログ」の特集を企画しており
ます。特集の中で、世界中での社長ブログの事例を読者に紹介したいです。
アメリカ企業の代表は、GM（General Motors）Fast Laneを選びました。
日本企業の社長ブログを検索した上、久米社長の「ブログ道」、「Ｔシャ
ツ道」日記を拝読させていただきました。社長ブログとして、かなり良い
事例だと思っております。ですので、小誌6月号の特集「企業ブログ」の中
で、久米社長の日記内容と考え方を部分引用の許可をいただけるかどうか
ご確認いたします。(後略)

　▼経理人月刊
　 http://www.managertoday.com.tw
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　もし、これまで通り、多くの人が群れ集う楽天ブログで、
　あの「縁尋奇妙日記」などという曖昧な題名・テーマで
　社長ブログを書いていたとしたら.....

　とても、こんな光栄なご縁には恵まれなかったでしょう。

　経営者専用ブログに社長ブログを書いていて良かったと
　つくづく実感したのです。


　久米 信行


▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽　経営者会報メルマガより

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┃ 情報発信する経営者をサポートするメルマガ　　　　　　 '06/5.11 ┃
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┃│ 　　　経営者会報ブログ COMM-unicative MAGA-zine　　 　│┃
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┃└──────────────────────────────┘┃
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みなさん、こんにちは。経営者会報ブログ事務局の吉田です。
(財)社会経済生産性本部が毎年３月に発表する“新入社員のタイプ命名”
ですが、今年度の新入社員は「ブログ型」だそうです。
“表面は従順だが、様々な思いを内に秘め、時にインターネット上の日記
を通じ大胆に自己主張する。繊細な感受性とブログ的なネットワーク力に
優れるが、パソコンに語るだけに止まる傾向もある”とのこと。新入社員
には迷惑な話しかもしれませんが、個人的には毎年楽しみな分析です。ち
なみに、一昨年は「ネットオークション型」、昨年は「発光ダイオード型」
でした。みなさんの身近にも“典型的な方”がいらっしゃるかも、ですね。
では、連休明けも元気に「コムMAGA」第８号をお届けいたします。

　===◇　ＩＮＤＥＸ　◇===========================================

　　<新規ブロガー紹介！>

　　<編集部からのお知らせ>
　　（１）【明大生との毎週一問百答】
　　　　　各ブロガーの回答の違いに注目を！
　　（２）今週の“ブログ PICK UP”
　　（３）今月のお題
　　（４）今週のお題
　　（５）取材日記

　　<事務局からのお知らせ>
　　（６）「コメント＆トラックバック開放について」途中経過を報告し
　　　　　ます
　　（７）事務局 Present's『勝手に“ブログみち”』
　　（８）その他のお知らせ

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　◆新規ブロガー紹介！◆
━━━━━━━━━━━━

４月２８日～５月１０日に「経営者会報ブログ」で“社長日記”を始められ
た本利用会員さまをご紹介いたします。

　●有限会社アイ・コミュニケーション　代表取締役・平野友朗様
　　http://mail.keikai.topblog.jp/


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　◆編集部からのお知らせ◆
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（１）【明大生との毎週一問百答】各ブロガーの回答の違いに注目を！

今週も盛り上がりを見せる【明大生との毎週一問百答】。
「経営者会報ブログ」プロデューサー・久米信行さんの大学講義「ブログ起
業論」とのコラボ企画です。
※久米さんの講義ブログは、 http://blog.canpan.info/meiji_venture/ を
ご参照ください。

ゴールデンウイークを挟んだので、２週分（質問第４弾、第５弾）について
ご案内します。

●質問第４弾は、「自分の子供には、どんな職業についてほしいか」でした。
　　　　　　　〔質問の詳細は、こちらから〕
　　　　　　　　　▽　　　　　　　　▽
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10000470.html

これに対して、経営者会報ブロガーから熱い回答が寄せられました。
　　〔詳しくは、こちらの方々のブログをご覧ください〕
　　　　　　　　　▼　　　　　　　　▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/102/10000482.html
　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10000486.html
　http://insatsu.keikai.topblog.jp/blog/10000494.html
　http://hajime.keikai.topblog.jp/blog/10000512.html
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/109/10000515.html
　http://kume.keikai.topblog.jp/blog/102/10000534.html

●質問第５弾は、「商いをするうえで、先手必勝と顧客の反応を待つのと、
どちらがいいのか」でした。
　　　　　　　〔質問の詳細は、こちらから〕
　　　　　　　　　▽　　　　　　　　▽
　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/g/10000531.html

こちらに対しても、経営者会報ブロガーから熱い回答が寄せられました。
　　　　〔詳しくは、こちらをクリックしてください〕
　　　　　　　　　▼　　　　　　　　▼
　http://makasetaro.keikai.topblog.jp/blog/102/10000533.html
　http://mitsumoto-bellows.keikai.topblog.jp/blog/106/10000535.html
　http://kabankokuho.keikai.topblog.jp/blog/103/10000537.html
　http://sanwa.keikai.topblog.jp/blog/10000540.html
　http://sawada.keikai.topblog.jp/blog/106/10000541.html
　http://yamakei.keikai.topblog.jp/blog/106/10000545.html

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（２）今週の“ブログ PICK UP”

“ブログ PICK UP”のコーナーでは、経営者のみなさんの書かれたブログを
雑誌「月刊　経営者会報」編集部員が日々拝見し、お薦めのブログをご紹介
していきます。
今週の“ブログ PICK UP”は、クロスメディア・コミュニケーションズ社長
の雨宮和弘さんです。編集部で投げかけている『今週のお題【経営者として
のホリエモン氏】』にトラックバックを貼ってくださいました。
　
　　　　　　　　　－●－　　　　　　　　　　－●－
　
僕自身は、審判を待つ彼に対し、意見を言う立場にはありません。
ただ、僕自身が知りうるある一面を事実に基づきお話します。
（彼自身を擁護するつもりはありません・事件とは別の話です）

彼自身が２００３年からやっっているブログも、今私が書いている経
営者ブログが、こうして認知を得るきっかけになった一因を担ってい
るといっても過言ではないでしょう。
たしかに、誰と焼肉食べに行った、というようなエントリーもあった
かもしれません。

彼の会社が地検特捜部の強制捜査を受け、彼自身が逮捕されたとき、
僕自身も彼のブログを訪問しました。
そのときに感じたことは、
「瞬間的に３０００のコメント、数百のトラックバック、おそらくは
数１０万からのアクセスを受けても、閲覧パフォーマンスがまったく
変わらない」

ということです。

続きはこちら
　‥‥http://crossmedia.keikai.topblog.jp/blog/109/10000253.html

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雨宮さんは、日本のインターネットの黎明期からウェブ関連の事業に携わり、
オンラインを利用して企業のコミュニケーションをサポートする事業をして
おられます。
豊富なご経験と独自の視点から、この『経営者会報ブログ』についても、い
つもわれわれに建設的なご意見をいただき、大変お世話になっています。

その雨宮さんのホリエモン評は、さすがに、ステレオタイプに陥りがちなマ
スメディアの論評と違って、うなるものがあります。
いたって冷静な、大人の視点であり、大変勉強になりました。

こうしたフィルターのかからない、識者の記事が読めるのも、ブログならで
はだと思います。
雨宮さん、これからもよろしくお願いいたします。
今後の記事も編集部・事務局一同楽しみにしております。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（編集部・酒井俊宏）
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（３）今月のお題

【人を育てる人事制度】

人事制度といっても堅苦しいものではなく、社員の方々のやる気を引き出し、
前向きの姿勢を導くためにしておられることをお書き下さればけっこうです。

「月刊　経営者会報」７月号（７月１日発行予定）の特集記事のテーマです。
他社とひと味違う取り組み、ユニークな取り組みをお知らせくださった方に
は、編集部が取材をさせていただきます。
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（４）今週のお題（５月１２日～５月１９日）

【経営者としてのホリエモン氏】

人によって、世代によっても評価の分かれるホリエモン容疑者。
経営者として、人として、あるいはタレントとして彼にはどんな功罪があっ
たのか。彼を時代の寵児扱いにしたメディアや自民党執行部への批判なども
含めて、ホリエモン氏と、彼をとりまいて起こった現象について、皆さんが
思うところをぜひ自由にブログで綴ってみてください。先週は連休中でお書
きいただいた方も少数でしたので、今週も引き続き同テーマとさせていただ
きます。

※「今週のお題」「今月のお題」について、ブログでお書きになった方は、
お手数ですが、編集部ブログの「今週のお題」「今月のお題」のそれぞれ最
新記事にトラックバック下さるか、コメントで「○月○日の記事で書きまし
た」とお知らせ下さいますよう、お願い致します。できましたら、他の読者
の方がすぐジャンプできますので、トラックバックを貼って下さい。

　編集部ブログはこちら　→　http://editors.keikai.topblog.jp/
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（５）取材日記

編集部ブログでは、経営者会報編集部員が社長さんに取材させていただいた
際に感じたこと、感心したことなどを綴っています。週１、２回更新してい
ます。最新記事は都市デザインシステム社長の梶原文生さんです。ぜひご覧
ください。

　取材日記　→　http://editors.keikai.topblog.jp/blog/c/index.html


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　◆事務局からのお知らせ◆
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（６）「コメント＆トラックバック開放について」途中経過を報告します

みなさん、こんにちは！「経営者会報」編集部＆事務局の大西です。
「コメント＆トラックバック開放について」の続報です。
基本的には各ブロガーのご判断にお任せする方向で、開放に向けて検討を重
ねております。
ただ、その場合には、以下の２点をクリアしなければなりません。

★規約の改訂
トラックバックの削除について、規約に追加する必要があります。
具体的には、規約の第１３条にあるコメントの削除条項にならって、
「会員およびコメントの執筆者の承諾を得ることなく、当該トラックバック
を削除することができるものとします。」
といった文面を考えています。もちろん、規約を改訂する際には、ブロガー
の方々に対して個別にメールを差し上げて、ご承諾をいただく形になります。

★訪問者がコメント＆トラバを利用する前に規約が読めるようにする
訪問者がコメントを書いたりトラックバックを貼る際に、「注意書き」もし
くは「経営者会報ブログ規約」を読んでもらうしくみを作ります。「注意書
き」にする場合は、以下のような文面を考えています。
「誹謗中傷など不適切なコメント＆トラバについては、事務局が削除する場
合がある」
ちなみに、「楽天ブログ」や日本財団「Canpan　Blog」も、コメント書き込
みの際には利用規約を読めるしくみになっています。

みなさまからのご意見もぜひお聞かせください。
宛先は、事務局 blog@njg.co.jp まで。
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（７）事務局Present's『勝手に“ブログみち”』

こんにちは、事務局のトヨシマです。
さて、先週から引き続き“ＲＳＳ”についての連載です。

★第２回“ＲＳＳリーダーの種類”についてです。

前回は、「ＲＳＳとはＷｅｂサイトの更新情報などをひとつのファイルにま
とめて配信できるフォーマット」と説明し、そのファイルを見るために必要
なのがＲＳＳリーダーというお話をしました。
さて、このＲＳＳリーダーですが、現在のところ７つに分類されます。

１．アプリケーションソフト型
　　コンピューターにインストールして使用する形式のＲＳＳリーダー

２．ブラウザ・メーラー型
　　既存のＷｅｂブラウザやメーラーにはじめからＲＳＳ機能が組み込まれ
　　ているもの

３．プラグイン・拡張機能型
　　ブラウザやメーラーなどに機能を付加してＲＳＳに対応させるもの

４．ティッカー型
　　デスクトップやタスクバーに常駐し、最新のＲＳＳが取得できた場合に
　　ポップアップやテロップなどの形式で通知する

５．インスタントメッセンジャー型
　　プラグインで機能拡張可能なインスタントメッセンジャーやデスクトッ
　　プアクセサリーでも機能を付加する事によってＲＳＳに対応することが
　　できるものがある

６．Ｗｅｂアプリケーション型
　　専用のＷｅｂサイトにＲＳＳコンテンツを登録し、逐次アクセスして最
　　新のＲＳＳデータを購読できるようにする。Ｗｅｂサイトに登録するた
　　め、Ｗｅｂブラウザが利用可能であれば自宅・会社・外出先など環境を
　　問わずに利用可能

７．携帯電話型
　　携帯電話用ＲＳＳリーダーは携帯電話のアプリで観覧出来るＲＳＳリー
　　ダー。通勤、通学中などの移動時に使用する事が多い。自宅に帰ってか
　　らＷｅｂブラウジングを行なう前に見たい記事を絞ったりという使い方
　　が一般的

ちなみに、事務局トヨシマが使っているのは４番のティッカー型です。
便利でこんなに種類のあるＲＳＳリーダーですが、なぜ爆発的に普及しない
のでしょうか・・・？
考えられるのは、「メーラーやブラウザのようにデファクトスタンダードと
なるようなＲＳＳリーダーが存在しない」ということです。しかし、今後、
２番のブラウザ型がもっと普及したり、ＯＳ自体にＲＳＳリーダーが組み込
まれていくと言われているので、「知らぬ間に使っていた」というようなこ
とが、近い将来起きると予想されています。

・・・・ということで、堅い話はこれくらいにして続きはまた次回に。
次はＲＳＳリーダーの具体的な使い方についてご紹介していきます。

それではまた！！(^_^)/~
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（８）その他のお知らせ

第４回「経営者会報ブログ」無料説明会を開催します。皆さまもお知り合い
の方にぜひご案内くださいませ。今回も久米社長の「ブログ道」講演が聴け
ます。さらに、当サイトのブロガー代表として、教育基礎研究所の中川社長
に「ブログ体験記」をお願いしております。ご期待ください。

〔説明会の概要〕
日　時：６月２日(金)１３：３０～１６：３０
会　場：中央大学駿河台記念館２８５号室
定　員：１００名
会　費：無料(事前登録制)

　詳細・お申込みはこちらから
　　→　http://www.njg.co.jp/seminar/event_seminar.php?itemid=413
──────────────────────────────────

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