久米繊維工業株式会社 KUME SEN-I Co.,Ltd.

　わたしたち久米繊維工業株式会社は、
　第２創業期＝今後１０年の改革スタートにあたり
　次世代の若き中核リーダー候補２名をブログ中心に募集し
　素晴らしい人財に出会うことができました。

　さらに業容拡大を志す企画が目白押しですので、
　ネット店長/ブログ編集長候補を追加募集します！

　その募集要項を、７回にわたって
　このブログで連載いたします。

　業界経験や性別等を問わず挑戦者を熱望しますので
　ぜひとも奮ってご応募ください！

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　　■１．私たちの会社紹介
　　■２．求める人財像
　　■３　私たちが目指す未来
　　■４．募集（ネット店長/ブログ編集長候補)
　　■５．製品・応援プロジェクト紹介
　　■６．未来の上司・仲間からの一言
　　■７．採用までのステップ
　───────────────────────────


■３　私たちが目指す未来＝１人1人の特別なアートを日本発の特別な逸品に

Your Only One Art on Our Only One T-shirts from Nippon to The World




　私たちの夢、未来は

　ふるさと日本で育てた素材と技術を活かして
　ひとと地球にやさしく着心地のよい
　特別な「純国産Ｔシャツ」や「新しいニットウエア」を創ること。

　綿を育てた人、糸を紡いだ人、生地を編んだ人、
　ミシンを踏んだ人．．．．それぞれの思いが通じて
　世界中の人から愛される「世界定番ブランド品」を創ること。

　日本を代表するアーティストから、小さな子供たちまで、
　誰もが、そこに自分だけの画像や言葉を載せて、
　楽しい対話と縁とが広がるネットワークを築くこと。

　一枚のＴシャツに「みんなの笑顔」が浮かぶ
　美しくて元気がでる「大切な宝物」を創りたい。

　Ｔシャツで、自然と人と世界と
　全部つながる喜びを未来の子供たちに伝えたい。

　私たちの第二創業期は、「温故知新」の精神で
　ゼロからスタートします

　先人の智慧と学びながら、伝統に誇りをもちながらも
　進取の精神で、商品・サービス・ブランド・ショップ．．．．
　すべてを一新していきます。

　道は遠いから、やる気が出る。
　前例がないから面白い。

　そんな特別な１０年を共にして、
　ぜひ一緒に夢を実現しましょう！


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代表取締役社長　久米 信行のプロフィール
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　1963年東京都墨田区生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。

　イマジニア(株)でファミコンゲーム、
　日興證券(株)でファイナンシャルプランナー向けシステムを開発し、
　1991年より家業の　久米繊維工業の代表取締役就任。

　1997年日経インターネットアワード、
　2005年経済産業省IT経営百選最優秀賞受賞。

　AllAboutJapanＴシャツガイド。
　メール.ブログマーケティングのカレン社外取締役。
　日本財団Canpanエディター。

　日経パソコン、日経ベンチャー経営者クラブ、
　NTTコムウェアCOMZINE、日経IT-Pro、
　経営者会報等連載多数。

　Amazonビジネス3部門1位「メール道」に続き
　NTT出版より「ブログ道」刊行。

　2006年4月より明治大学商学部ベンチャー起業論講師。


▼社長ブログ　　
http://kume.keikai.topblog.jp/

▼社長メルマガ
http://www.melonpan.net/mag.php?003030
日経ベンチャー経営者クラブ連載中
　　　　　　　　
▼AllAboutJapan Ｔシャツガイド
http://allabout.co.jp/fashion/tshirt/

▼メール道
NTT出版公式サイト：書評と販売
NTTコムウェアCOMZINEにて連載中

▼ブログ道
NTT出版公式サイト：書評と販売
経営者会報「社長のためのブログ道」
日経IT-Pro Watcherにて連載中　　　　　

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　>>>次回「■４． 募 集 内 容」に続きます


久米 信行
久米繊維謹製 (社長ブログ/メルマガ)
T-GALAXY.com / Jentle.co.jp/

　わたしたち久米繊維工業株式会社は、
　第２創業期＝今後１０年の改革スタートにあたり
　次世代の若き中核リーダー候補２名をブログ中心に募集し
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　さらに業容拡大を志す企画が目白押しですので、
　ネット店長/ブログ編集長候補を追加募集します！

　その募集要項を、７回にわたって
　このブログで連載いたします。

　業界経験や性別等を問わず挑戦者を熱望しますので
　ぜひとも奮ってご応募ください！

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　　■１．私たちの会社紹介
　　■２．求める人財像
　　■３　私たちが目指す未来
　　■４．募集（ネット店長/ブログ編集長候補)
　　■５．製品・応援プロジェクト紹介
　　■６．未来の上司・仲間からの一言
　　■７．採用までのステップ
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■２　求める人財像＝Ｔシャツ・ひと・挑戦をこよなく愛する次世代リーダー

No T-shirts, No Life! No Smile, No Communication! No Challenge, No Progress!




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《第二創業プロジェクトが目指す新久米繊維工業の姿》
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　創業70周年を期に、30,40代の若い経営陣のもと、
　第二創業プロジェクトが始動しました。


　1.社員が経営に参加できる　開かれた先進企業へ
　2.日本発・日本的美意識・日本品質の 世界ブランド創出へ
　3.ネットワークで内外のパートナーと連携する新しいオープン経営へ


　そんな新しい事業創造に生きがいを感じ、
　夢と志をひとつにして共に挑戦してくださる仲間
　＝次期幹部候補を熱望します。


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《こんな人財を求めています》
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　今は完璧でなくとも、共感共鳴できればご連絡下さい！


１．何よりＴシャツが大好きな人

　とっておきのＴシャツ、大切なお宝Ｔシャツを
　何枚も持っていて熱く語れる人

　自分でＴシャツをデザインして着る喜び、
　着てもらう喜びを知っている人

　こんなＴシャツがあればいいのに！
　という「理想のＴシャツ」が心にある人


２．人にほほえむのが大好きな人

　笑顔と一言で、目の前にいる人を楽しい気分に、
　元気にしてしまう明るい人

　誰かが困っていると、ついつい一肌脱いで
　お手伝いしてしまう世話好きの人

　メールを見てもＴシャツを見ても、
　相手の顔が浮かんで微笑むことができる人


３．未知なる仕事に挑むのが大好きな人

　誰もやっていないことだからこそ、
　やる価値があると感じられる人

　目標や理想と、現実とのギャップが大きいほど、
　やる気が湧いてくる人

　ゼロから成功するまで失敗を続けることを厭わず、
　むしろ成長過程を楽しめる人


４．学ぶこと教えることが大好きな人

　新しいことを教わったら素直に耳を傾け、
　まずは試し、ずっと続けられる人

　自分が学んだことを、仲間やお客様にわかりやすく伝え、
　分かち合える人

　自分が慣れ親しんだ考えでも、
　時にはリセットして、新たに学べる人


５．情報を発信することが大好きな人

　毎日誰かに伝えたくなる、感動や感激、
　新たな学びを発見できる人

　ちょっとした時間を見つけて、
　毎日欠かさず粘り強く情報発信できる人

　役立つ情報を発信することで、
　ますます情報も人望も集められる人


６．自らを律し高めることが大好きな人

　自分で予定と目標を立てて、
　それを実現させられる人

　大きな夢と、今日行うべきこととの
　バランスがとれている人

　一進一退を繰り返しながら、
　少しずつ成長する自分を見つめられる人


　>>>次回「■３　私たちが目指す未来」に続きます


久米 信行＠縁尋奇妙
http://kume.jp
http://t-galaxy.com/news/
http://jentle.co.jp/
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　わたしたち久米繊維工業株式会社は、
　第２創業期＝今後１０年の改革スタートにあたり
　次世代の若き中核リーダー候補２名をブログ中心に募集し
　素晴らしい人財に出会うことができました。

　さらに業容拡大を志す企画が目白押しですので、
　ネット店長/ブログ編集長候補を追加募集します！

　その募集要項を、７回にわたって
　このブログで連載いたします。

　業界経験や性別等を問わず挑戦者を熱望しますので
　ぜひとも奮ってご応募ください！

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　　■１．私たちの会社紹介
　　■２．求める人財像
　　■３　私たちが目指す未来
　　■４．募集（ネット店長/ブログ編集長候補)
　　■５．製品・応援プロジェクト紹介
　　■６．未来の上司・仲間からの一言
　　■７．採用までのステップ
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■１　久米繊維のご紹介＝日本最初で最後の国産Ｔシャツ・ひと・文化製造会社

LOHAPSAS＝健.美.和.笑.環＝Lifestyle Of Health, Art, Peace, Smile And Sustainability



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１.歴史と伝統を重んじながら、常に時代の最先端を先取りします
２.国内随一のＴシャツメーカーとして全業種から支持されています
３.人と地球を思いやり「健」「和」「環」の精神で取組んでいます
４.Ｔシャツプロジェクトを通じ「美」「笑」の文化を応援しています
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


１．歴史と伝統、そして新しさのある会社

　私たちは、日本におけるＴシャツ製造の先駆けとして、
　70年の伝統を誇る国産Ｔシャツメーカーです。

　裁断、縫製、検品、仕上げ、そしてプリントまで一貫して日本国内の
　グループ会社で生産する稀有なＴシャツ・ギルドとして現在に至っています。

　各直営工場には多くの職人を有して、日本の文化や美意識に根ざし、
　自分たちにしか作ることの出来ないオリジナルのＴシャツ創りを志して、
　今後も技術継承できるよう日々努力を続けています。

　また、地球にやさしいオーガニックコットン製品の企画製造販売や、
　誰もが購入できるインターネット店舗の活用など、他に先がけて
　取り組んでまいりました。

　こうした伝統継承と進取先行の努力の結果、私たちの商品は、
　安価な海外製品が台頭する中にあっても、高い評価を得ています。


２．国内随一の製造メーカーとして、多彩なチャネルに製品提供する会社

　また、旧来のアパレル業界以外にも独自で販路を開拓、広告・イベント業界、
　ユニフォーム業界をはじめ、一般企業、官公庁から、NPO/NGOにいたるまで、
　幅広い業種業態の法人約2500社との直接取引を広げています。

　さらには日経インターネットアワードを受賞したWEBサイト等を活用して、
　個人やクラブ・サークル向けに、１枚からのチームオーダーサービスを
　提供して、オリジナルＴシャツを楽しむ新規ユーザー層を拡大いたしました。
　そして、Ｔシャツを自作し、ネットで発信して楽しむプロシューマー・
　インディーズデザイナーの新しい文化やライフスタイルを支えています。


３．人と地球に優しく「健やかさ」「和み」「環のくらし」を大切にする会社

　地球環境問題にも積極的に取り組み、いち早くISO14001の認証を受けて、
　環境対応を進めています。

　例えば、NPO法人日本オーガニックコットン協会の理事企業として、
　人と地球にやさしいＴシャツの普及を進めています。

　また、Ｔシャツプリントについても、着る人と刷る人の健康を考えて
　水性インクを活用し、排水処理にも心配りをしています。

　日本に残存する数少ない国産メーカーとして、健やかにして美しい、
　和やかで笑みが絶えない、　そして人にも地球環境にもやさしい、
　独自のものづくり、ひとづくりを目指しています。


４．Ｔシャツプロジェクトを通して「美の愉しみ」「ほほ笑み」を広げる会社

　さらに、All About JapanＴシャツガイドサイトや、NPO砂浜美術館の
　Ｔシャツアート展を始めとするＴシャツを使用した数々の文化振興
　イベントやアートプロジェクトに参加協力しています。

　そして、地域活性化を支援すると共に、高名なアーティストから、
　新進のインディーズデザイナーまで、様々なアーティスト・デザイナー
　を応援するコラボレーション企画を応援しています。

　また、NPO/NGＯなどによる社会的活動を、Ｔシャツとネットワークを
　通じて応援することも、私たちの大切な使命です。


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　　　　　　　　　　　企　　業　　概　　要
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名　　　　久米繊維工業株式会社
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事業内容　　　Ｔシャツ等アパレルウエアの企画製造販売
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創業設立　　　昭和３５年設立　(昭和10年創業＝今年で70周年)
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資本金額　　　本社　３億円　（グループ6億5100万円）
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従業員数　　　本社　１２名　（グループ約100名）

　　　　　　　　　本社役員+第二創業プロジェクトメンバー
　　　　　　　　　６名の平均年齢　37歳　最年少29歳
───────────────────────────────
グループ　　　(株)久米繊維千葉工場　(株)サンワプリント八潮工場他
───────────────────────────────
代表者名　　　代表取締役社長　久米 信行　(1963年生まれ)
───────────────────────────────
環境認証　　　ISO14001環境認証基準取得　
会員認定　　　NPO法人日本オーガニックコットン協会理事
───────────────────────────────
主な受賞　　　日経インターネットアワード「日経新聞社賞」受賞　
表彰歴等　　　経済産業省「IT経営百選」最優秀企業
───────────────────────────────
ＵＲＬ　　　　【　KUME．JP　】メーカーサイト　http://kume.jp/
　　　　　　　【JENTLE.CO.JP】法人向け卸売　　http://jentle.co.jp/
　　　　　　　【T-GALAXY.COM】個人向け小売　　http://t-galaxy.com/

　　　　　　　　第二創業に合わせ、今回募集の新人財の意見・見識も
　　　　　　　　取り入れながら全面リニューアル・サイト新設予定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


　>>>次回「■２．求める人財像」に続きます


久米 信行
久米繊維謹製 (社長ブログ/メルマガ)
T-GALAXY.com / Jentle.co.jp/

昨夜、来る1/18に開催されますCTFJ（日本コンタクトセンターフォーラム）
ユーザーズカンファレンスの講演レジュメを作りながら考えました。

これからは....

「コンタクトセンターとブログセンターが企業内外の心を一つにして
　お客様の満足度を高めるカギをにぎる」

...のではないかと....

♪今日のBGM　>>>　When we dance? 　by STING




今回のユーザカンファレンスの共通テーマは
「コンタクトセンターを企業の中心に据える」です。

　
　■日時：平成18年1月18日（水）　13：30～16：55

　■場所：グランパークプラザ3F 301会議室
　　　　　　住　所／東京都港区芝浦3-4-1
　　　　　　電　話／03-5441-2163
　　　　　　ＵＲＬ／http://www.granpark.co.jp

　■会費：会員社社員　無料
　　　　：会員社のご招待者　無料　
　　　　　（登録時に紹介会員社名を記入してください）
　　　　：その他一般（非会員）　1万円

　　▼CTFJユーザーズカンファレンス
　　http://www.ctfj.com/uc.html


コンタクトセンターと言う言葉を、初めてお聞きになった方も
ひょっとしたら　いらっしゃるかもしれません。

コンタクトセンターについては、今回のカンファレンスを主催する
日本コンタクトセンターフォーラムの説明を読めば、イメージ
しやすいでしょう。

==============================================================

日本コンタクトセンターフォーラム(CTFJ）とは

CTFJは平成8年、CTI（Computer　Telephony　Integration）の普及
のために日本コンピュータテレフォニー　フォーラム　略称CTFJ）
として発足しました。

以来CTFJはユーザー,ベンダー,メーカー会員相互の情報交流を通して
CTI関連技術の開発、コールセンタ運用システムの高度化などを目指し、
CRM（Customer　Relationship　Management）による企業の課題解決、
CTI市場拡大に貢献することを目的に活動してきました。

しかし、主として電話とコンピュータの融合という意味合いで使われ
てきたCTIという言葉はともすればコールセンタという限定したイメー
ジに結びつき、いまやインターネットの普及などによる顧客との
コンタクト形態の多様化によって大きく進化した現状に沿うべく、
本年平成15年度の総会において、日本コンタクトセンタフォーラム
（Contact　Center　Forum　Japan　略称CTFJは変更せず）と改称
いたしました。

新しいCTFJは、技術革新と企業環境の変化に対応したCRMの実現に
向けて、新しいコンタクトセンタのあり方を追求して行こうとする
フォーラム（研究集団）です。

http://www.ctfj.com/about.html

==============================================================




さらに、　CTFJの幹事会社データメディアの代表者で　
私が尊敬する唐澤　豊さんが、日経IT-PLUSに連載している記事などを
ご高覧になるとさらに理解が深まるはずです。

http://it.nikkei.co.jp/business/column/njh.aspx?i=20051207s2000s2


今回のフォーラムで、唐澤さんは、なぜか前座として、門外漢の私に
声をかけてくださったのですが、

おそらく．．．．

電話中心のコールセンターから　ネット活用のコンタクトセンターへ、
受身のメールセンターから　攻めのブログセンターへ

という大きな潮流について話をするようにというリクエストだと
考えております。

私自身、電話をかける前に、まずはネットで検索して解決を考える、
そしてできればメールも出したくない....という行動スタイルに
変わってしまっています。

また、当事者である会社の外にある、ユーザーコミュニティで
問題解決が図られることも少なくありません。

ですから、これまでのコールセンターだけでは、
お客様からの「天の声」が届きにくくなっていると言えましょう。

そんな中、ブログを使った社内外のゆるやかな情報共有と
ブランディング・マーケティングについて
私の体験に基づく雑感を述べてみたいと考えております。

唐澤さんの概論をはじめ、楽天証券、ファンケル、リコーといった
先進企業のコンタクトセンター担当者の実例も伺えますので、

今回のフォーラムに出席されれば、おそらく、なぜコンタクトセンターを
企業のセンターに置かねばならないかご理解いただけるでしょう。

まだ若干定員にも余裕があるようですので
ご関心がある方は、事務局に問い合わせてみてくださいませ。

　CTFJ事務局 [mailto:ctfj@jyoho-s.com]

　久米　信行

▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ＣＴＦＪからのご案内


Subject: 平成17年度ＣＴＦＪユーザーズカンファレンスのご案内


お客様各位

お世話になっております。
ＣＴＦＪ事務局です。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

ＣＴＦＪユーザーズカンファレンスをご案内致します。
期間が迫っておりますので、お早めにお申し込み下さい。


ＣＴＦＪ事務局



◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇

ＣＴＦＪ平成１７年度ユーザーズカンファレンス

◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇◇　◇



「開催テーマ」
～コンタクトセンターを企業の中心に据える～


■日時：平成18年1月18日（水）　13：30～16：55


■場所：グランパーク

　　　　3階　301会議室
所在地：東京都港区芝浦3丁目4-1
交通機関：
JR田町駅（徒歩5分）、地下鉄都営浅草線・三田線三田駅（徒歩7分）
ＴＥＬ：０３ー５４４１ー２１６３
http://www.granpark.co.jp/


■会費

：本メールを受け取られた方は無料で参加できます。
ただし事前登録をして受講書を受け取ってください。
：会員社社員　無料
：会員社のご紹介者　無料（登録時に紹介会員社名を記入してくだい）
：その他一般（非会員）　１万円 　　　

　　
■講演内容

（1）「2006年のコンタクトセンター課題」　　　　（13：30～14：00）
　　　コーディネーター
　　　[幹事会社] データメディア株式会社
　　　　　　　　　代表取締役　唐澤　豊

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

（2）「最高級国産Ｔシャツのネット受注とコンタクトセンタ戦略」
～社長・店長ブログ＋アフィリエイトブログとの連動を考える～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(14：00～14：40)

　　　　　　　　　　 　　　　　　久米繊維工業株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　久米　信行　氏
　　　　　　　　　　　　　　　
[概要]
ネットでオーダーメイドＴシャツ多品種少量受注生産をしてきた弊社が、
今年から最高級品の販売に乗り出す。より高い顧客満足度を目指すべく、
コンタクトセンタと社長・店長ブログ、さらにアフィリエイトブログと
の連動を計画中である。

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
　　　　　　　　　　　　　
（3）「規模をマネジメントし、"つながる"コールセンターへ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（14：40～15：20）　　
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 楽天証券株式会社
　　　　　　　　　　　　　執行役員マーケティング本部長　楠　雄治　氏
　　　　
[概要]
株式投資"大衆化"を背景に顧客数が急拡大。コール数
が激増。改めて「つながる」コールセンターの競争優位性を痛感。
大規模コールセンター実現へ従来のマネジメントスタイルを変えつつ、
地方展開とインフラ再構築の改革を一気に進める。

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［休憩］　　(15：20～15：35)

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（4）「顧客接点の最前線、テレコミュニケーターを育てる
　　　キャリアアップ制度」
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　（15：35～16：15）
　　　　 　株式会社ファンケル　
　　　　　　　　　　　テレコミュニケーション部　部長　松山　啓子　氏
　　　　　　　　　 　　　　

[概要]
お客様に感動と満足を提供するためには、顧客接点となる
テレコミュニケーター個々のスキルアップとモチベーションの向上が
不可欠である。テレコミュニケーターのと体系的な教育とＯＪＴ指導を
実施し「スペシャリスト」を育成する。

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（5）「コールセンター統合後の効果創出」
(16：15～16：55)　　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社リコー　
　　　　　　　　　　　　　　販売事業本部お客様相談センター　主席係長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　貢　裕彦　氏
　
[概要]
リコーでは、商品毎に新設され、別々に運営されていた１３のコール
センターを２００４年に一つに統合いたしました。
このコールセンター統合の狙いや効果、また、統合後に発生した様々な
問題への取り組みについてご紹介いたします。

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■主催
　 日本コンタクトセンタフォーラム（ＣＴＦＪ）
　 http://www.ctfj.com/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上




お申込方法：下記フォームを記載の上、返信下さいますよう、
宜しくお願い申し上げます。

--------------------　申込書 ------------------------

ＣＴＦＪユーザーズカンファレンスに参加します。

御社名　_______________________________________
御担当部署 ___________________________________
御名前　_______________________________________
御連絡先ＴＥＬ　_______________________________
ＦＡＸ_________________________________________
（御紹介会員社）　_____________________________


△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△　おわり