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オーガニックコットンなど厳選素材で謹製した最高級国産Tシャツに世界で1枚のプリントを!老舗メーカー三代目の第二創業記
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2010年08月17日(火)更新
新著「面倒くさがりで続かない人のための やり抜く技術」発刊
おかげさまで、8月12日に
7冊目となる私の新著が発売になりました。
♪なぜか20万部へ「すぐやるシリーズ」完結編
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎1 ものぐさノブちゃんが、社長×大学講師×NPO理事として働ける理由
◎2 どんな組織も「やり抜く達人」と「逃げる凡人」も分かれる摂理
◎3 Hop「すぐやる技術」Step「やり抜く技術」Jump「認められる技術」
◎4 尊敬する先輩経営者から嬉しいご感想ハガキとメールが届きました
◎5 経営者や大学講師仲間からの書評ブログやツイッターにも感激です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
面倒くさがりで続かない人のための『やり抜く!技術』
久米 信行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本実業出版社 ISBN:4534047410 ¥1,260 (税込)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
続ければ変わる。あらゆることへのやる気をキープして
「継続」を自分の力に変える31のヒント。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1だらだらしがちな「毎日」をやり抜く!
(勉強を始めても三日坊主で終わる
本を読む習慣が身につかない ほか)
2 わずらわしい「人間関係」をやり抜く!
(「今度飲みに行きましょう」と言うが、結局行かない
出会った人にメールを出しそびれる ほか)
3 やる気が続かない「仕事」をやり抜く!
(自分の企画や提案が通らない
「上」や反対派への根回しが面倒くさい ほか)
4 小さくまとまりがちな「人生」をやり抜く!
(ついラクなほう、楽しいほうに流される
最初は盛り上がるが、すぐに飽きて熱が冷める ほか)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
amazonで購入 >>> http://amzn.to/cQUasY
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎1 ものぐさノブちゃんが、社長×大学講師×NPO理事として働ける理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
面倒くさがりで続かない人...
それはまさに若い頃の私でした。
なにしろ「ものぐさノブちゃん」
という、ありがたくないニックネームで
家族に呼ばれ続けていたのです。
何もかも面倒くさくて
ウダウダゴロゴロしていた私が
社長兼雑用係に等しい中小企業経営者
すべて一人でやらねばならない大学講師
お金を出してまで働く各種NPO理事
などを拝命して、
「いつ寝ているのですか?」
と聴かれるまでになったのですから、
一番驚いているのは
もちろん私自身です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎2 どんな組織も「やり抜く達人」と「逃げる凡人」も分かれる摂理
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
その真の理由は何だったのか?
ありがちな若者の悩みに答えながら
少しずつ思い出して書いたのがこの本です。
おそらく、一番の理由は、
良い先生、上司、先輩に恵まれたことでしょう。
まえがきにそのことを書きました。
▼まえがきより抜粋
ベンチャー、大企業、中小企業、NPO、大学...
これまでの25年間で経験してきた、どんな職場にも
「逃げる凡人」と「続ける達人」の2タイプがいました。
「逃げる凡人」は、組織の多くを占めていて、
新しい仕事や面倒な仕事はなるべく避けようとします。
仕事を任されても、不平不満をもらしては、やめる理由
ばかりすぐに考えて長続きしないのです。
「やりぬく達人」は、数こそ限られますが、人が嫌がる
仕事や新しい仕事にも進んで挑戦します。そして、任さ
れた以上は誰よりも責任感を持ち、工夫を重ねながら、
黙々と最後までやりぬこうとするのです。
「仕事の技術」の差よりも「やりぬく技術」の差が、
人生の行方を大きく左右します。
「やりぬく技術」を身につけて、3日坊主から抜け出し
3ヶ月の壁を超えることで、新しい自分に出会うことが
できるのです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎3 Hop「すぐやる技術」Step「やり抜く技術」Jump「認められる技術」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご好評をいただいている「すぐやるシリーズ」は、
今回の「やり抜く技術」で完結します。
第1段階 Hop → 見る前に跳べ!
「すぐやる技術」「すぐやる技術実践ノート」
第2段階 Step → 続ければ変わる!
「やり抜く技術」
第3段階 Jump → 選ばれる自分になる!
「認められる技術」
順番が逆になりましたが、
私が一番伝えたかった「認められる技術」を活用する前に
新しく始めたことを 「やり抜く技術」 が必要でした
明大の教え子の中で
この3+1冊に書かれたシンプルなメソッドを
すぐに挑戦し、粘り強く実践して
5年後10年後
満面の笑みで報告してくれる
そんな人が現れることを夢見ています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎4 尊敬する先輩経営者から嬉しいご感想ハガキとメールが届きました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
幸か不幸か、お盆休み直前の発売だったので、
お知らせも献本も、先週お会いした方に限られました。
そんな中、私が尊敬する2人の先輩経営者から
過分なお言葉を賜りました。
ダイレクトメール、顧客情報管理の専門企業であると同時に
国内外の公式行事で国旗を使ったセレモニーのスペシャリスト
株式会社アテナの渡辺 順彦会長からは
直筆のお礼ハガキをいただきました
「(前略)早速読み、更に十冊を新宿で購入して、
お盆明けに廻りの人に配ります。
一般的なマニュアルとかハウツーものと異なり、
随処にこれまでの自らの人生経験に裏打ちされた
実例に満ちている文章に感動しました (後略) 」
▼株式会社アテナ
http://www.atena.co.jp/
水泳用品はじめ健康関連商品のトップメーカーで
介護という言葉を発明した
フットマーク株式会社の磯部 成文社長からも
もったいないお言葉をメールでいただきました。
「(前略)『やり抜く』のタイトルがすっかり気に入っています。
新しい65期のキーワードに使わせていただきます。
例えば、『やり抜く自分 目標めざして!』
『やり抜く力が 君の成長、君の成果』(後略)」
▼フットマーク株式会社
http://www.footmark.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎5 経営者や大学講師仲間からの書評ブログやツイッターにも感激です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ちょうど、台東区の若手経営者の集まり
台彪会で講師を務めた際に、新著をご紹介しましたら、
同会会長で ちんや6代目当主の住吉史彦さん
自らご紹介をくださいました。
「(前略) 拝読して⇒わかりやすいです。
どの職場にも「逃げる凡人」と「やり抜く達人」の
2タイプがいるというくだりは、あまりにも言いえていて、
ふきだしてしまったくらいです。
また実践的でもあります。この御本を読んだだけで、
自分が「やり抜く!」人間になったような気がします。(後略)」
▼浅草ちんや6代目の「すき焼きフルな日々」
『やり抜く!技術ー久米信行さんの新著』
http://chinya-blog.com/?p=1437
今年ツイッターでつながった
元繊維メーカー経営者で現大学講師の
角田知義先生もブログに書いてくださいました。
「(前略)3年前に「すぐやる!」技術からスタートした
このシリーズは、久米さんが明治大学で教えられている
学生さんに対して、分かり易く解き明かした所から
始まっているようです。この3冊には、久米さんから
学生さんに対しての熱いメッセージが込められています。
そして、それは今、就職に向けて動き出そうとして学生
さんだけではなく、社会人になって今までの日常と違って
右往左往している新人さん達。そして、何とか会社には
慣れたけど、自分が何をしてるのか時々分からなくなって
悩んでいる人達にとっての「仕事の指南書」です。(後略)」
▼東海大学デザイン学課程講師「つのだ妄想の種」
『久米信行さんの3部作「やり抜く!」技術にて完結』
http://blog.livedoor.jp/hd20ttomo/archives/1290661.html
今年の3月に私の講演を聴いてくださって以来、
すぐやるシリーズの内容を実践してくれている
美容室アンジュ代表の八重樫敏雄さんの
ブログもうれしかったです。
「(前略)今回の『やり抜く技術』は、
久米さんの著書の集大成です。
私にも、分かるぐらい、やさしい言葉を使って頂き、
早ければ高校生ぐらいから、『久米流思考』に
目覚める事が出来る本になっています (後略)」
▼八重樫敏雄のブログ
『【書評 久米信行社長の新刊】やり抜く技術!』
http://ameblo.jp/yaegashi-toshio/day-20100816.html
そして、お勤めの会社でも大活躍しつつ
ベストセラー作家でもある美崎栄一郎さんが
さっそく新著をお買い求めくだったとツイッターで知り
9月2日の勉強会でお話をさせていただくことになりました。
「(前略)今回の築地朝食会のゲストは、
最初で最後の?国産Tシャツメーカー「久米繊維」三代目
社長をされていらっしゃる、久米 信行さんです。
「面倒くさがりで続かない人のための やり抜く技術」
が、発売になりました。
ぜひ直接お会いしてお話を聞いてみてくださいね!!(後略)」
▼「結果を出す人」はノートに何を書いているのか 美崎栄一郎
『築地朝食会。久米さんがゲスト』
http://www.note272.net/?p=2722
みなさん新著の書評を
たくさんありがとうございました。
これからも私のブログやメルマガで
ご紹介したいので
お手数ですが
書評などお書きいただいた方は、
#yarinuku2010
のハッシュタグつきでtwitterで
つぶやいてくださると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
▼面倒くさがりで続かない人のための やり抜く技術
http://amzn.to/8ZQvDe
7冊目となる私の新著が発売になりました。
♪なぜか20万部へ「すぐやるシリーズ」完結編
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◎1 ものぐさノブちゃんが、社長×大学講師×NPO理事として働ける理由
◎2 どんな組織も「やり抜く達人」と「逃げる凡人」も分かれる摂理
◎3 Hop「すぐやる技術」Step「やり抜く技術」Jump「認められる技術」
◎4 尊敬する先輩経営者から嬉しいご感想ハガキとメールが届きました
◎5 経営者や大学講師仲間からの書評ブログやツイッターにも感激です
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面倒くさがりで続かない人のための『やり抜く!技術』
久米 信行
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日本実業出版社 ISBN:4534047410 ¥1,260 (税込)
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続ければ変わる。あらゆることへのやる気をキープして
「継続」を自分の力に変える31のヒント。
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1だらだらしがちな「毎日」をやり抜く!
(勉強を始めても三日坊主で終わる
本を読む習慣が身につかない ほか)
2 わずらわしい「人間関係」をやり抜く!
(「今度飲みに行きましょう」と言うが、結局行かない
出会った人にメールを出しそびれる ほか)
3 やる気が続かない「仕事」をやり抜く!
(自分の企画や提案が通らない
「上」や反対派への根回しが面倒くさい ほか)
4 小さくまとまりがちな「人生」をやり抜く!
(ついラクなほう、楽しいほうに流される
最初は盛り上がるが、すぐに飽きて熱が冷める ほか)
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amazonで購入 >>> http://amzn.to/cQUasY
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◎1 ものぐさノブちゃんが、社長×大学講師×NPO理事として働ける理由
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面倒くさがりで続かない人...
それはまさに若い頃の私でした。
なにしろ「ものぐさノブちゃん」
という、ありがたくないニックネームで
家族に呼ばれ続けていたのです。
何もかも面倒くさくて
ウダウダゴロゴロしていた私が
社長兼雑用係に等しい中小企業経営者
すべて一人でやらねばならない大学講師
お金を出してまで働く各種NPO理事
などを拝命して、
「いつ寝ているのですか?」
と聴かれるまでになったのですから、
一番驚いているのは
もちろん私自身です。
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◎2 どんな組織も「やり抜く達人」と「逃げる凡人」も分かれる摂理
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その真の理由は何だったのか?
ありがちな若者の悩みに答えながら
少しずつ思い出して書いたのがこの本です。
おそらく、一番の理由は、
良い先生、上司、先輩に恵まれたことでしょう。
まえがきにそのことを書きました。
▼まえがきより抜粋
ベンチャー、大企業、中小企業、NPO、大学...
これまでの25年間で経験してきた、どんな職場にも
「逃げる凡人」と「続ける達人」の2タイプがいました。
「逃げる凡人」は、組織の多くを占めていて、
新しい仕事や面倒な仕事はなるべく避けようとします。
仕事を任されても、不平不満をもらしては、やめる理由
ばかりすぐに考えて長続きしないのです。
「やりぬく達人」は、数こそ限られますが、人が嫌がる
仕事や新しい仕事にも進んで挑戦します。そして、任さ
れた以上は誰よりも責任感を持ち、工夫を重ねながら、
黙々と最後までやりぬこうとするのです。
「仕事の技術」の差よりも「やりぬく技術」の差が、
人生の行方を大きく左右します。
「やりぬく技術」を身につけて、3日坊主から抜け出し
3ヶ月の壁を超えることで、新しい自分に出会うことが
できるのです。
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◎3 Hop「すぐやる技術」Step「やり抜く技術」Jump「認められる技術」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご好評をいただいている「すぐやるシリーズ」は、
今回の「やり抜く技術」で完結します。
第1段階 Hop → 見る前に跳べ!
「すぐやる技術」「すぐやる技術実践ノート」
第2段階 Step → 続ければ変わる!
「やり抜く技術」
第3段階 Jump → 選ばれる自分になる!
「認められる技術」
順番が逆になりましたが、
私が一番伝えたかった「認められる技術」を活用する前に
新しく始めたことを 「やり抜く技術」 が必要でした
明大の教え子の中で
この3+1冊に書かれたシンプルなメソッドを
すぐに挑戦し、粘り強く実践して
5年後10年後
満面の笑みで報告してくれる
そんな人が現れることを夢見ています。
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◎4 尊敬する先輩経営者から嬉しいご感想ハガキとメールが届きました
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幸か不幸か、お盆休み直前の発売だったので、
お知らせも献本も、先週お会いした方に限られました。
そんな中、私が尊敬する2人の先輩経営者から
過分なお言葉を賜りました。
ダイレクトメール、顧客情報管理の専門企業であると同時に
国内外の公式行事で国旗を使ったセレモニーのスペシャリスト
株式会社アテナの渡辺 順彦会長からは
直筆のお礼ハガキをいただきました
「(前略)早速読み、更に十冊を新宿で購入して、
お盆明けに廻りの人に配ります。
一般的なマニュアルとかハウツーものと異なり、
随処にこれまでの自らの人生経験に裏打ちされた
実例に満ちている文章に感動しました (後略) 」
▼株式会社アテナ
http://www.atena.co.jp/
水泳用品はじめ健康関連商品のトップメーカーで
介護という言葉を発明した
フットマーク株式会社の磯部 成文社長からも
もったいないお言葉をメールでいただきました。
「(前略)『やり抜く』のタイトルがすっかり気に入っています。
新しい65期のキーワードに使わせていただきます。
例えば、『やり抜く自分 目標めざして!』
『やり抜く力が 君の成長、君の成果』(後略)」
▼フットマーク株式会社
http://www.footmark.co.jp/
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◎5 経営者や大学講師仲間からの書評ブログやツイッターにも感激です
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ちょうど、台東区の若手経営者の集まり
台彪会で講師を務めた際に、新著をご紹介しましたら、
同会会長で ちんや6代目当主の住吉史彦さん
自らご紹介をくださいました。
「(前略) 拝読して⇒わかりやすいです。
どの職場にも「逃げる凡人」と「やり抜く達人」の
2タイプがいるというくだりは、あまりにも言いえていて、
ふきだしてしまったくらいです。
また実践的でもあります。この御本を読んだだけで、
自分が「やり抜く!」人間になったような気がします。(後略)」
▼浅草ちんや6代目の「すき焼きフルな日々」
『やり抜く!技術ー久米信行さんの新著』
http://chinya-blog.com/?p=1437
今年ツイッターでつながった
元繊維メーカー経営者で現大学講師の
角田知義先生もブログに書いてくださいました。
「(前略)3年前に「すぐやる!」技術からスタートした
このシリーズは、久米さんが明治大学で教えられている
学生さんに対して、分かり易く解き明かした所から
始まっているようです。この3冊には、久米さんから
学生さんに対しての熱いメッセージが込められています。
そして、それは今、就職に向けて動き出そうとして学生
さんだけではなく、社会人になって今までの日常と違って
右往左往している新人さん達。そして、何とか会社には
慣れたけど、自分が何をしてるのか時々分からなくなって
悩んでいる人達にとっての「仕事の指南書」です。(後略)」
▼東海大学デザイン学課程講師「つのだ妄想の種」
『久米信行さんの3部作「やり抜く!」技術にて完結』
http://blog.livedoor.jp/hd20ttomo/archives/1290661.html
今年の3月に私の講演を聴いてくださって以来、
すぐやるシリーズの内容を実践してくれている
美容室アンジュ代表の八重樫敏雄さんの
ブログもうれしかったです。
「(前略)今回の『やり抜く技術』は、
久米さんの著書の集大成です。
私にも、分かるぐらい、やさしい言葉を使って頂き、
早ければ高校生ぐらいから、『久米流思考』に
目覚める事が出来る本になっています (後略)」
▼八重樫敏雄のブログ
『【書評 久米信行社長の新刊】やり抜く技術!』
http://ameblo.jp/yaegashi-toshio/day-20100816.html
そして、お勤めの会社でも大活躍しつつ
ベストセラー作家でもある美崎栄一郎さんが
さっそく新著をお買い求めくだったとツイッターで知り
9月2日の勉強会でお話をさせていただくことになりました。
「(前略)今回の築地朝食会のゲストは、
最初で最後の?国産Tシャツメーカー「久米繊維」三代目
社長をされていらっしゃる、久米 信行さんです。
「面倒くさがりで続かない人のための やり抜く技術」
が、発売になりました。
ぜひ直接お会いしてお話を聞いてみてくださいね!!(後略)」
▼「結果を出す人」はノートに何を書いているのか 美崎栄一郎
『築地朝食会。久米さんがゲスト』
http://www.note272.net/?p=2722
みなさん新著の書評を
たくさんありがとうございました。
これからも私のブログやメルマガで
ご紹介したいので
お手数ですが
書評などお書きいただいた方は、
#yarinuku2010
のハッシュタグつきでtwitterで
つぶやいてくださると嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
▼面倒くさがりで続かない人のための やり抜く技術
http://amzn.to/8ZQvDe
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