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オーガニックコットンなど厳選素材で謹製した最高級国産Tシャツに世界で1枚のプリントを!老舗メーカー三代目の第二創業記
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2009年04月05日(日)更新
4/5 7:00~NHKおはよう日本「グリーンな仕事が世界を変える」@GEIC
4/5 7:00~NHKおはよう日本で、
「グリーンな仕事が世界を変える シンポジウム」
の模様が放映されました。
2020年に60万人の雇用を生むと予想される
グリーンジョブへの学生たちの期待が注目されたのです。
地球環境パートナーシッププラザ(GEIC)、
GEIC学生団体エコたま、
社会起業プロジェクトチームSOL(シンボル・オブ・ライフ)、
学生団体 SOLA(日本の農業に一生を賭ける!学生委員会)、
株式会社オルタナが協働したシンポジウム
『グリーンな仕事が世界を変える』は大盛況。
120名を超える参加者で賑わいました。
参加者した学生や若い社会人のインタビュー
熱いメッセージも放映されました。
コーディネーターのオルタナ
森編集長がおっしゃったように
グリーンジョブに関心を持って
企業の知名度、規模、収入などよりも
仕事の面白さ、やりがい、志、社会貢献で
転職を選ぶ学生が増えたら、
きっと日本の地球の未来は
明るくなるでしょう。
【プログラム】
第一部「雇用の現状とグリーンジョブの展望」
長谷川 真一氏(ILO駐日事務所 代表)
◎先進国と開発途上国の対立構造がある
UNEP「グリーンジョブ:持続可能な低炭素社会におけるディーセントワーク」
「気候変動、環境問題」と「開発、貧困削減、ディーセントワーク」
世界で2億人が失業
世界で13億人が1日2ドル以下
世界で53億人が社会保障なし
◎グリーンジョブとは
「農業、工業、サービス、行政などの分野は問わず、
環境の保全と復元に寄与するあらゆる仕事」
新しい仕事ができる
いくつかの仕事が代替される
特定の仕事は減少、消滅する
多くの現在の仕事の内容が変化する
↑これに対応していかなくてはならない
◎グリーンジョブは本当にグリーンなのか?
多くの仕事で実施が不適切なために環境破壊
◎現在のグリーンジョブがディーセントワークなのか?
3K、不安定
◎世界経済危機
新たな雇用機会
持続可能な未来志向の雇用の場
福祉・教育などと並んで環境
グリーン・ニューディール構想
各国の政府もグリーン経済への行こうを加速させる
民間投資を促す政策、目標値の設定、
インセンティブ・研究開発など政府の支援策の拡大
◎持続可能な企業
持続可能な地球、経済社会ー環境問題
企業と環境のつながりーますます密接に
環境は企業に対して影響を及ぼす
企業は環境に影響を及ぼす
仕事はディーセント・ワークであることが大切
▼ILO:グリーン・ジョブ構想-ILO駐日事務所メールマガジン
www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/feature/2008-03.htm
▼「緑の雇用」2,000万人に/ILOなどが報告書
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kaigai/20080926.htm
第二部 パネルディスカッション「新しい企業選びのモノサシとは」
○パネリスト
* 久米 信行氏(久米繊維工業株式会社 代表取締役社長)
http://www.t-galaxy.com/
* 白井 徹氏(白井グループ株式会社 代表取締役社長)
http://www.shirai-g.co.jp/
* 染谷ゆみ氏(株式会社ユーズ(TOKYO油田2017) 代表取締役)
http://tokyoyuden.jp/
* 宮城 治男氏(特定非営利活動法人ETIC. 代表理事)
http://www.etic.or.jp/
*オルタナ別冊『グリーン天職バイブル』に掲載された
103人の企業経営者の中からお呼びしています。
○コーディネーター
森摂氏(オルタナ編集長)・江口健介(GEIC学生団体えこたま)
第三部 パネリストを交えて懇親会
▼地球環境パートナーシッププラザ シンポジウム詳細ページ
http://www.geic.or.jp/geic/partnership/ecotama/symposium090404.html
▼オルタナ天職ガイド3月12日発売☆
http://www.alterna.co.jp/job/index.html
久米 信行 写真・言葉
国産オリジナルTシャツ@久米繊維
グリーン電力×オーガニックコットン×アート@T-galaxy.com
ブログ起業論講師@明治大学商学部
「グリーンな仕事が世界を変える シンポジウム」
の模様が放映されました。
2020年に60万人の雇用を生むと予想される
グリーンジョブへの学生たちの期待が注目されたのです。
地球環境パートナーシッププラザ(GEIC)、
GEIC学生団体エコたま、
社会起業プロジェクトチームSOL(シンボル・オブ・ライフ)、
学生団体 SOLA(日本の農業に一生を賭ける!学生委員会)、
株式会社オルタナが協働したシンポジウム
『グリーンな仕事が世界を変える』は大盛況。
120名を超える参加者で賑わいました。
参加者した学生や若い社会人のインタビュー
熱いメッセージも放映されました。
コーディネーターのオルタナ
森編集長がおっしゃったように
グリーンジョブに関心を持って
企業の知名度、規模、収入などよりも
仕事の面白さ、やりがい、志、社会貢献で
転職を選ぶ学生が増えたら、
きっと日本の地球の未来は
明るくなるでしょう。
【プログラム】
第一部「雇用の現状とグリーンジョブの展望」
長谷川 真一氏(ILO駐日事務所 代表)
◎先進国と開発途上国の対立構造がある
UNEP「グリーンジョブ:持続可能な低炭素社会におけるディーセントワーク」
「気候変動、環境問題」と「開発、貧困削減、ディーセントワーク」
世界で2億人が失業
世界で13億人が1日2ドル以下
世界で53億人が社会保障なし
◎グリーンジョブとは
「農業、工業、サービス、行政などの分野は問わず、
環境の保全と復元に寄与するあらゆる仕事」
新しい仕事ができる
いくつかの仕事が代替される
特定の仕事は減少、消滅する
多くの現在の仕事の内容が変化する
↑これに対応していかなくてはならない
◎グリーンジョブは本当にグリーンなのか?
多くの仕事で実施が不適切なために環境破壊
◎現在のグリーンジョブがディーセントワークなのか?
3K、不安定
◎世界経済危機
新たな雇用機会
持続可能な未来志向の雇用の場
福祉・教育などと並んで環境
グリーン・ニューディール構想
各国の政府もグリーン経済への行こうを加速させる
民間投資を促す政策、目標値の設定、
インセンティブ・研究開発など政府の支援策の拡大
◎持続可能な企業
持続可能な地球、経済社会ー環境問題
企業と環境のつながりーますます密接に
環境は企業に対して影響を及ぼす
企業は環境に影響を及ぼす
仕事はディーセント・ワークであることが大切
▼ILO:グリーン・ジョブ構想-ILO駐日事務所メールマガジン
www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/feature/2008-03.htm
▼「緑の雇用」2,000万人に/ILOなどが報告書
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/kaigai/20080926.htm
第二部 パネルディスカッション「新しい企業選びのモノサシとは」
○パネリスト
* 久米 信行氏(久米繊維工業株式会社 代表取締役社長)
http://www.t-galaxy.com/
* 白井 徹氏(白井グループ株式会社 代表取締役社長)
http://www.shirai-g.co.jp/
* 染谷ゆみ氏(株式会社ユーズ(TOKYO油田2017) 代表取締役)
http://tokyoyuden.jp/
* 宮城 治男氏(特定非営利活動法人ETIC. 代表理事)
http://www.etic.or.jp/
*オルタナ別冊『グリーン天職バイブル』に掲載された
103人の企業経営者の中からお呼びしています。
○コーディネーター
森摂氏(オルタナ編集長)・江口健介(GEIC学生団体えこたま)
第三部 パネリストを交えて懇親会
▼地球環境パートナーシッププラザ シンポジウム詳細ページ
http://www.geic.or.jp/geic/partnership/ecotama/symposium090404.html
▼オルタナ天職ガイド3月12日発売☆
http://www.alterna.co.jp/job/index.html
久米 信行 写真・言葉
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グリーン電力×オーガニックコットン×アート@T-galaxy.com
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